Estudia los criterios de inversión de las grandes empresas norteamericanas en otros países con base en las condiciones laborales ofrecidas por el país receptor; sean bajos salarios, desorganización laboral y baja actividad huelguística, o sitios en los que la organización laboral y el nivel de vida de los trabajadores es mejor, en tanto que sus salarios son más altos y la organización existe, aunque sea someramente. Revisa la preferencia de los inversionistas norteamericanos por quince países europeos, Japón, Australia, Nueva Zelanda, Singapur, Corea, México y Canadá.
Datos generales de la ficha
Tipo de material:
Tesis doctoral
Título:
The Influence of Industrial Relations Environments on United States Multinational Corporations' Production Location Decisions
Colaboradores
Edición
Numero de volúmenes:
0
Lugar de edición:
no disponible
Estado:
Minnesota
País:
Estados Unidos
Institución u órgano editor:
University of Minnesota
Año de edición:
1997
Páginas:
149
Periodo:
no disponible
Ilustraciones:
no
Mapas:
no
Gráficas:
no
Facsímiles:
no
Cuadros:
no
Descriptores:
inversiones y empresas-segunda mitad del siglo XX
Fuente:
ProQuest Dissertation Abstracts
Responsable:
RCF
Resumen
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ISSN/ISBN