Examina la relación potencial de las dimensiones culturales de Hofstede para la propensión y la efectividad de los reportes internos y de los contralores (delatores, soplones) como herramientas de administración ética en el contexto del Tratado de Libre Comercio para América del Norte. Analiza 1187 empresas de Canadá, Estados Unidos y México con la intención de incrementar la precisión y significación de las conclusiones dada la diversidad cultural reconocida entre estas complejas naciones, con la intención de permitir una alternativa a las tesis sobre la manera en que las dimensiones culturales podrían influir a las administraciones éticas hacia una posición básica.
Datos generales de la ficha
Tipo de material:
Tesis doctoral
Título:
Effective Ethics Management and Culture
Subtítulo:
Examination of Internal Reporting and Whistleblowing within a NAFTA Member context (United States, Canada, Mexico)
Colaboradores
autor
Brent Robert Mac Nab
Edición
Numero de volúmenes:
0
Lugar de edición:
no disponible
Estado:
Hawaii
País:
Estados Unidos
Institución u órgano editor:
University of Hawaii
Año de edición:
2004
Páginas:
80
Periodo:
no disponible
Ilustraciones:
no
Mapas:
no
Gráficas:
no
Facsímiles:
no
Cuadros:
no
Descriptores:
acuerdos y tratados-segunda mitad del siglo XX, inversiones y empresas-segunda mitad del siglo XX, política exterior-segunda mitad del siglo XX
Fuente:
ProQuest Dissertation Abstracts
Responsable:
RCF
Resumen
Enlace
ISSN/ISBN